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兖矿南屯电力公司转变作风机关先行

【铝道】南屯电力公司把干部作风建设与全年各项工作结合起来，动员和号召机关全体干部职工统一思想，凝聚力量，从带头学习提效能、带头履职严纪律、带头勤俭促节约三个方面率先垂范，带头树立转作风意识，为公司营造良好导向。

该公司机关干部利用每周一例会时间，带头学习集团公司、电铝公司党委 关于改进工作作风、厉行勤俭节约动力卡盘、反对铺张浪费 的《暂行规定》、《实施细则》等具体内容，切实把思想和行为统一到上级安排部署上来。针对各部室长期各自负责一个领域，容易出现 本职业务谙熟于心，相关业务知之甚少 的现象，号召各科室管理人员将自己的业务知识利用内部站建立学习小版块，以图文并茂，通俗易懂的方式吸引大家相互学习，通过群、飞信等络方式自由缔结学习小组，不定期开展交流讨论，打破各科室之间的业务隔阂，努力把每名部机关人员培养成 一专多能 的复合型业务能手，进一步提高组织工作的统筹性和衔接性。

该公司为进一步改进机关工作作风，严肃工作劳动纪律，自4月1日起，由机关所有人员率先实行指纹打卡考勤制度，解决了以往人工考勤制度中 人情考勤 的弊端，每月对考勤情况进行整理通报，使日常考勤工作更加公开、公正。机关及大批量实验(生产流水线随机抽检的)需要工作人员严格执行 三不准 制度，不准无故迟到早退，擅离岗位、不准上聊天，炒股票等和工作无关的事、不准工作时间饮酒，杜绝酒后上岗。由人资部在不打招呼的情况下，进行 突击式 走访各部门办公室，对在检查中查到的违规行为，按照部室负责人连带制，对该部门主管一并进行严肃处理。

该公司机关人员带头从节约一度电、一杯水、一张纸、一分钱做起，逐步减少使用一次性用品、大力推行络传递资料、提倡办公用纸双面打印，每层楼的空调和电灯开关、打印机旁边，工作人员也细心地驻马店贴上 我为平面烫金机节约做贡献 等温馨小贴纸。针对外出办公重复出车现象较多，出车间隔时间短、地点相近等情况，一律实行 拼车 制，严格控制公车外出和私用，对职工班车实行一班一趟管理，杜绝空车往返。各部室进一步规范办公用品及设施的配备、采购、领用，提倡修旧利废，增强 成本 观念，通化树立 勤俭节约为荣，铺张浪费为耻 的良好风尚。